Program staży
"Student on Board"
Program "Student on Board" kierowany jest do studentów i absolwentów do roku po ukończeniu studiów, którzy nie boją się nowych wyzwań i już na początku swojej kariery zawodowej chcą wykonywać odpowiedzialne i ciekawe zadania.
Uczestnicy programu mają okazję:
-
współpracować z doświadczonym managerem/managerką, który/a pełni rolę opiekuna/ki stażu
-
realizować własne, odpowiedzialne projekty,
-
skonfrontować wiedzę zdobytą podczas studiów z praktyką,
-
wziąć udział w dedykowanych szkoleniach i spotkaniach merytorycznych,
-
aplikować w ramach wewnętrznych procesów rekrutacji Sanofi i pozostać z nami na dłużej.
Staże w ramach programu są płatne. Każda z edycji trwa rok. Na zakończenie programu uczestnicy otrzymują zaświadczenie o odbyciu stażu.
Procesy rekrutacji na staże najczęściej startują na wiosnę, ale nie jest to regułą, dlatego warto zapisać się na „job alert” na globalnej stronie kariery Sanofi, aby być na bieżąco.
Wsparcie Opiekuna -
jaką rolę pełni w Programie?
W ramach Student on Board każdy Stażysta ściśle współpracuje z opiekunem, który służy merytorycznym wsparciem przez cały okres trwania Programu.
Opiekunowie to wybrani pracownicy firmy, których zadaniem jest czuwanie nad przebiegiem i realizacją planu staży oraz dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem. To pod jego okiem studenci przeprowadzają indywidualne projekty i zdobywają doświadczenie niezbędne do pracy na samodzielnym stanowisku.
Jak dołączyć do programu
"Student on Board"?
WYBIERZ SWÓJ STAŻ
Wybierz ofertę stażu w dziale, który cię zainteresował i zaaplikuj przesyłając CV. Aktualne oferty widoczne są na naszej stronie kariery.
ROZMOWA Z REKRUTEREM
Wybrane osoby zostaną zaproszone do udziału w rekrutacji. Pierwszym krokiem będzie nagranie video-interview a następnie czeka Cię krótka rozmowa telefoniczna. Możesz również zostać poproszony/a o wykonanie testu znajomości narzędzia Excel.
SPOTKANIE Z MANAGEREM/MANAGERKĄ
Drugi etap to spotkanie z Managerem lub Managerką, który/a będzie docelowo pełnić rolę opiekuna stażu. Podczas rozmowy będziesz mógł/mogła dowiedzieć się więcej o czekających Cię zadaniach oraz zaprezentować swoje umiejętności i doświadczenie. Po spotkaniu z opiekunem stażu zapada finalna decyzja, która przekażemy Ci drogą telefoniczną lub mailową, niezależnie od wyniku.
ROZPOCZNIJ STAŻ
Dostałeś pozytywną odpowiedź, to znaczy, że już niedługo rozpoczniesz u nas staż! Pracownik Działu HR przekaże Ci pakiet potrzebnych informacji, łącznie z agendą Szkoleń Wstępnych, które zapewniamy w ramach procesu Onboardingu. Do zobaczenia!